Analysis of the Movie ‘Moneyball’ With Organizational Psychology Concepts


Abstract views: 31 / PDF downloads: 15

Authors

  • Neslihan BAYKAL TUNA Yakın Doğu Üniversitesi
  • Meryem KARAAZİZ

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15718866

Abstract

In this study, the movie ‘Moneyball’ will be examined using the film analysis method, using organizational psychology consepts. It is adapted fromthe book written by Michael Lewis in 2003. The main character of the film, Billy, is a manager with passion for Oakland, a team that has hit rock bottom. Although he could not carry his team, which had a small budget, to the chanpionship, he did not give in despite all the opposition from the board of directors and managed his team with statistical data and won 20 matches in a row.  Organizational psychology is a branch of science that is part of applied psychology, one of the sub-branches of psychology, and produces applied knowledge for all kinds of organizational levels where work avtivities are carried out. Wundt’s Amercan students made important contributions to the emergence of work psychology. Taylor who developed creative techniques for doing things through analysis, has contributed to the field. In the literature review, resources about the movie ‘Moneyball’ were found in many different languages, but not many resources were found in Turkish. It is thought that that this study will be source for the literature in the field of organizational psychology.

References

Akcebe, F., Nişancı, Z.N. (2023). Zorunlu Şartlarda Tele Çalışmaya İlişkin Tutum ve İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişki: Pandemi Süreci Örneği. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 26(4)

Aknar, A., Bağcı, B. (2023). İşkoliklik ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkide İş Aile Çatışmasının Aracılık Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(1), 52-57

Arslan, Y., Polat, S. (2016). Eğitim Örgütlerinde Kuşaklar Arası Çatışma: Nedenleri ve Başaçıkma Yaklaşımları. Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi, 17(1), 263-282

Bayram, L. (2005). Yönetimde yeni bir paradigma: Örgütsel bağlılık. Sayıştay Dergisi, 59, 125-139

Bowen, G. (2009). Document Analysis as a Qualitative research method. Qualitative Research Journal, Vol, 9 No, 2 pp. 27-40

Diker, O. (2010). İş-Aile Çatışması ve İşe Bağlılık İlişkisinin Turizm Sektöründe İncelenmesi: Nevşehir Bölgesinde Faaliyet Gösteren Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma.

Durmuş, G. (Ed). (2024) Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar 1. Özgür Yayınları.

Eren, E. (2017). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. BetaYayıncılık.

Erken, M. (2013). Çalışan Memnuniyeti Üzerine Sağlık Sektöründen Bir Araştırma. Marmara Üniversitesi.

Keser, A., Kümbül Güler, B. (2016). Çalışma Psikolojisi. Umuttepe Yayınları.

Kümbetoğlu, B. (2017). Sosyolojide ve Antropolojide Niteliksel Yöntem ve Araştırma. Bağlam Yayıncılık.

Naktiyok, A., Karabey, C.N. (2005). İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19(2)

Özkan, D.Ç. (2024). Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algılarının Karar Alma Süreçlerine Katılım İsteğine Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Sakarya Üniversitesi.

Reichmannova, A. (2023). Moneyball: How Data Analytics Changed Profesional Baseball. Masarykova Univerzita.

Sağlam, F., Cengiz, M.A. (2023). Sosyal Bilimlerde Veri Bilimi Kullanımı. Avrasya Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 10(4).

Sak, R., Şahin Sak, İ., Şendil, Ç., Nas, E. (2021). Bir Araştırma Yöntemi Olarak Doküman Analizi. Kocaeli Üniversitesi Eğitim Dergisi, 4(1), 227-250

Sinangil, H. (1998). Yirmibirinci yüzyıla Girerken Endüstri/Örgüt Psikolojisinin Bireye, Örgüte ve Ülkeye Katkıları. S. Tevruz(Ed). Endüstri ve Örgüt Psikolojisi içinde(1.Baskı, ss. 1-20). Türk Psikologlar Derneği Yayınları.

Terbaş, Ö. (2013). Sinema ve Psikanaliz Filmler ve Bilinçdışı. İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.

Yıldız, F.Z., Gündoğmuş, E., Aydın, B., Atalay, E. (2018, Kasım). İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Davranışın Sinemaya Yansımaları: Örnek Olay Çlışması. 6. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı. Isparta.

Published

2025-06-20

How to Cite

BAYKAL TUNA, N., & KARAAZİZ, M. (2025). Analysis of the Movie ‘Moneyball’ With Organizational Psychology Concepts. ASES EDUSCI (INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCES) ISSN: 2822-6844, 5(1), 133–140. https://doi.org/10.5281/zenodo.15718866

Most read articles by the same author(s)